ＳＯＣ経倫　社長のひとりごと

今月は新入社員研修の月ですね！！


皆さんの周りにも、初々しい新社会人が

はつらつと、とまどって、元気な姿を見せているのではないでしょうか？



新入社員研修では、今日のワンポイントアドバイスということで

朝礼後、お話をさせて頂いています。


そのお話した内容をしばらくの間、掲載します。




人は、自分自身の使うことばにも影響を受けています。


皆さんの発表の時に、「思います。」という言葉をよく耳にします。


「気をつけようと思います。」
「心がけようと思います。」


本当に思っているだけなのであればいいのですが、

実行しよう、改善しよう、と考えているのであれば、

そんな時は、是非　言いきって下さい。

「具体的になにをします。」というように




また、こんなことはありませんか？


「なになに、になくてはいけない」

そう、ねばならない！！


こんな時は、「なになにしたい」

と言い換えてみて下さい。

そして、「なになにしている」と

言う状況に変化させること、


ねばねば　と考えていると、心が疲れます。

したい、している、と言葉を使えば、

めんどくささ、大変さが少し和らぎます。


ねば、と出てきてもＯＫ、

いい直せばいいのです。



是非、自分に役立つ言い方を意識して使ってみてはいかがでしょう？




ＮＬＰはこんな言葉づかいも教えてくれます。



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