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 SOC経倫 社長のひとりごと

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態度

「NLPとは態度である」

というリチャードバンドラー博士の言葉があります。


好奇心、冒険心、をもって

人に影響を与えるコミュニケーションの種類を柔軟に

身につけること。


人は10人10色、様々な思考、価値観を持った人に

毎回同じアプローチをすることは、自分の世界を狭く

してしまうのではないでしょうか?



とは言っても、分かっていても、自分の思っている通りに

振る舞っているだろうか?


リーダー的存在になりたい!

明るさを振りまきたい!


なんて思っていても、実際どんな態度をとっているだろうか?


職場で、友人同士で、家庭で・・・・


自分の思いと、言動、行動が一致しているだろうか?




心=言動=行動 が一致している時、人は効果的に成果を生み出します。



もし一致していても、効果的成果を手に出来ていないのであれば、


変えてみる。 誰かのまねをしてみる。


色んな方法で好奇心、冒険心をもってコミュニケーションスタイルを


探究することが大切ですよね!





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お盆ですね

お盆ですね! 命のもとである祖先に感謝ができる

いい機会ですよね!!(お盆だけではありませんが)


亡くなられた方々と、自分の心の中で会話をする。

色々とメッセ維持を頂くことが出来ますよね!



私は心の中で会話なんて・・・・・へん、可笑しい!

なんて思っていました。





NLPを学んでから、なんとなく自分の心に湧いてくる

メッセージを受け取り、自分の心の中で会話をすることで

様々な気づきや、決断、あたかもアドバイスを頂いたような

感覚になることで、不安、悩み、見て見ぬふりetc

色んな事がいい方向に進んでいるように思います。




意識して考えてみことも大切です。


ただ、時には心から湧いてくるメッセージに寄り添って、


どんなことからそんなこと思ったんだろう?


そう思うことで自分は何を得たいんだろう?
          何を満たしたいんだろう?


なんて自問自答する機会を持ってみてはいかがでしょうか?






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応援

色んな方から応援してもらっていますが


ふと気がついたことがあります。


反対意見や、無理だ、などとアドバイスを受けることがあります。


そんなアドバイスは実は、自分の信念、責任感、当事者意識を


とても強いものとしてくれているな~ 


なんて思ったのです。


「やってやるぞ」「自分一人でもやってやる」「自分以外にいない」


なんて、内なる声を出している自分がいます。






そうですよね、自分がどんな志、目標、目的を持ってるかで、周りの方々の


聞こえてくる声の意味が変わってきます。



NLP心理学では、どんな目標、目的をもって、目の前に現れたことを


どのように理解するか?


そして、柔軟に活用するか! を伝えています。




どう理解するかで、たいていのことは感謝として受け止めることが出来ますよね!!


日々感謝です。
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あきらめる

以前何かの本で

 「あきらめる」とは明らかにして見極めることです。

 と読んだことがあります。


 また、あきらめていいこと と あきらめてはいけないこと

 を本で読んだことがあります。

 確か

  あきらめること

   人への過度な期待(子供や仲間)

   人のあらさがし

   過去のいやだった経験(トラウマ)を探すこと

   完璧

   理想の恋人を求め続けること

   人を変えようとすること

  あきらめてはいけないこと

   自分自身の変化、成長

   人に希望をもつことを伝えること

   愛し、見守ること

   挑戦する気持ち

   人を許し、受け入れること

   
 こんなようなことが書いてあったと思います。

 そうですよね

 全ては、いいこと、悪いこと

     変えてはいけないこと、変えなければいけないこと

     やっていいこと、わるいこと

 2つの局面がありますよね!

 
 そして、知っている と やっている

 には大きな違いがありますよね!

 
 そして、こんな言葉もあります。

 もしあなたが理解したければ、行動してください。
 学びは実行の中にあります。



 そうですよね、実践の中には沢山の学びと理解への情報が満載ですよね

 素直に実行 そして 柔軟性  

 望ましい状況を手に入れるための、ポイントですよね
   
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やさしい言葉の陰に

先日、植松電機 植松専務の講演を聴かせて頂きました。

「あきらめる」「どうせ無理」この言葉をなくしたい。

 そして、未来の子供たちへ、というお話でした。

本当にそうですよね!


人は様々な、思いから、言葉を発します。

ただ、無意識に発していることも沢山ありますよね!


「我慢しなさい、我慢は大切だよ」

  と言いながら、安易にあきらめることを教えていませんか?
  親のいいなりに、都合のよい子供にしようと考えていませんか?


「普通でいいんだよ」

  と言いながら、手抜きばかりすることを教えていませんか?
  普通とは、何のことなんでしょうか?


「あきらめるな」

  と言いながら、人を変えることを教えていませんか?
  人への過度な期待、
  完璧主義を育てていないか?

  あまりにも完璧主義だと、様々なストレスをため込む原因になります。
  80%でOK、次は81%、あ、そういう観点でみると60%かな?
  100%なんてありません。
   向上心を持って、次つぎとINPUT OUTPUTしていくこと
  が大切ですよね
  
  

「あきらめなさい」

  自分の成長、希望を持つこと、見守ること、挑戦すること
  愛することまでもあきらめていないか?  


本来、「我慢」は何かを成し遂げるためにすること、
自分のため、人のため、何かを成し遂げるため!

「普通」とはどんなことなのか、しっかりと伝えなければ
都合のいいようにとらえてしまいます。

「あきらめない」とは、自分の思い通りに周りを変えることではなく
自分の考え方、言動、行動を変化させながら、自分のそして人の、喜び
に変えていくことですよね!!



その他にも、本当にとらえ方を間違えると、困ったことになるような
言葉が沢山ありますよね!

言葉を正しく理解すること、そして伝えること

今回、植松さんの講演を聞いて、今一度、NLPのトレーナーとして
一人の人として、何かを伝える立場として真剣に向き合って
いきます。
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